PROFIL :
- Homme ou Femme 25 - 35 ans -Bac + 2 ou +3 -Connaissance en droit du travail. -Système de paie
-Bonne capacité d’adaptation et bon relation humaine
-Rigoureux (se)
-Langues : français exigée et l’anglais serait un atout

MISSIONS :

-Assister le Responsable pour la paie des employés
-Suivre la gestion du contrat de travail du personnel (embauche et débauche contrat, essaie)
-Assister à la gestion administratif de la paie
-Aider à faire le traitement de la paie avec un objectif de zéro erreur et- zéro retard
-Recueillir, contrôler et calculer les éléments de rémunération (absence, congé ,…)
-Veiller à tenir à jour les différents prélèvements sur salaire veillé au bon déroulement mensuel des opérations de la paie
-Répondre aux questions des salaires en matière de paie
-Tenue des indicateurs qualité
-Suivi des enregistrements et de la tenue des documents des services rattachés directement au département RH
-Suivi des contrats
-Mise à jour des dossiers du personnel
-Gestion des absences, des embauches et des départs
-Assiste le Responsable RH

LIEU DE TRAVAIL : ANDRAHARO
REF : 12. /MRH – 02/20
CONTACT : 033 15 520 09 – 034 20 520 09 – 032 12 520 09 emploi.mrh@hotlmail.fr
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